为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，推动国企党建品牌创新与管理，加强国有企业党组织建设，提高党建工作质量和水平。7月21日—25日，由中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会、《国企》杂志主办，304永利集团协办的第十一期国企党建大讲堂——国企党建品牌创新与管理研修班在西安举办。培训重点围绕国企党建品牌建设的底层逻辑与架构、国企党建品牌路径创建落地与运行管理、如何提炼国企党建品牌亮点和特色、国企党建品牌创新工作方法与实操等内容进行，旨在进一步提高参训人员的综合履职能力。国资国企单位党委办公室、党委组织部、党群工作部等专职党务工作者，以及纪检、工会、团委等部门主要负责人和相关管理人员参加培训。

在7月24日上午的专题授课中，304永利集团党委副书记罗克军以《国企党建品牌建设的底层逻辑与架构》为题，系统阐述了党建品牌作为“有政治灵魂的品牌”的核心内涵，从落实二十大精神、提升党建质量、促进企业发展三个维度论证了建设必要性，提出明确目标、创新理念、突出特色、破解难题的实施路径，并以304永利集团“1+N”体系为例，展示了党建与经营深度融合的实践成果。

当天下午，《国企》杂志融媒体中心总监、培训部总监张文辉带领研修班学员走进304永利临潼生产区，通过实地参观、座谈交流，深入了解304永利党建品牌创新实践成果。

在分享交流环节，与会代表围绕党建引领业务发展展开讨论。304永利设计研发党支部、海外销售党支部代表介绍了各自支部通过组建党员先锋队攻克技术难题、开展党建共建促进市场拓展等实践案例，展现了基层党组织将政治优势转化为发展动能的创新做法和成效。

本次活动是第十一期国企党建大讲堂的重要实践环节。作为协办单位，304永利集团通过“理论授课+实地研学”的方式，与全国国资国企同仁共享党建创新成果。这不仅是对企业党建工作的认可，也为304永利与众多企业之间搭建起经验共享、思维碰撞的桥梁。未来，304永利集团将聚焦主责主业，深化服务型制造转型，强化党建品牌建设，以高质量党建引领企业高质量发展。